百瑞赢退费，做诚信企业

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百瑞赢之所以能在行业建立良好的品牌影响，吸引足够多的用户，获得业内外及用户的一致好评，树立了良好的企业形象和品牌简直，关键就是建设企业诚信文化。
百瑞赢认为，建立企业诚信文化，必须在精神文化层面培育企业的诚信理念和诚信精神，塑造企业的诚信形象。
在百瑞赢看来，企业精神文化是企业广大员工在长期的生产经营活动实践中逐步形成的，实际上是企业精神文化内核的外在表现，同时，也是企业精神现象为载体的经济文化。
企业精神文化是形成制度文化、行为文化和物质文化的基础，是企业文化的核心，是企业团队精神、企业业绩的实际表现。建设企业诚信文化就要从培养诚信精神、诚信意识入手，以忠于企业的团队精神为重点，以爱岗敬业、真诚待人、责任担当等为内容，规范企业和职工的行为，形成共同的价值取向和信念基础，激励广大干部职工为企业的振兴而攀登、奋斗。
百瑞赢表示，要建立以诚信为核心的企业可持续发展价值观，培养每一个员工诚信理念和精神，关键是要树立正确的诚信观。而要做到这些，不能像之前对外宣传企业诚信精神，关键在于要在企业内部确立诚信的共同价值观，这是企业诚信的前提；其次，还要在企业内部实施诚信教育，把思想道德教育、法制教育和诚信教育结合起来，坚持正确的价值和道德导向，从而让每个员工都认识到，企业诚信文化是企业最宝贵的无形资产，是个人和企业成长必不可少的精神财富。